Daniele Orlandi

Bonus contributivo 2024, i dettagli della proroga

Vai in pensione subito col bonus contributi ma solo se vivi in queste regioni: elenco ufficiale

Bonus tari e isee, i dettagli e requisiti

Controlla il tuo Isee, forse non lo sai ma puoi pagare meno la TARI: i requisiti necessari

Quota 41 estesa a tutti? I dettagli della possibile novità

Quota 41 estesa a tutti lavoratori: di cosa si tratta e quando entrerà in vigore

Maggiorazione contributiva: categorie coinvolte

La maggiorazione contributiva permette di andare in pensione prima: come chiederla all’INPS

Sognare una persona morta: il significato

Sognare una persona che non c’è più ha un significato ben preciso: ecco cosa devi assolutamente sapere

Taglio pensione, fino a 600 euro in meno. Per chi

Taglio pensione di 600 euro per chi ha iniziato a lavorare in quest’anno

Incremento base pensionabile, la comunicazione inps

INPS: aumenta la base pensionabile, calcola subito quanto ti conviene

Volture e mappe catastali, le novità approvate dal Cdm

Volture catastali automatiche e consultazione mappe catastali gratis, le ultime novità approvate

Quali agevolazioni inps con disabilità al 51%

Invalidità dal 50% al 60%, spetta l’assegno ogni mese e l’esenzione ticket? Tutte le agevolazioni possibili

Come compilare il 730 di una persona deceduta

Novità dichiarazione 730/2024 presentata dagli eredi: come compilare i vari quadri e le date di pagamento

Detrazione spese mediche: le regole per il 2024

Nuovo limite di franchigia nel 730/2024 per le spese mediche: in quale misura si ottiene il rimborso

Pensione anticipata a 61 anni: i requisiti

Adesso puoi andare in pensione a 61 anni: devi presentare la domanda entro il 1° maggio

Isee errato, che cosa si rischia

Isee sbagliato e bonus ricevuti: ecco cosa rischi se l’Inps se ne accorge

Danni condominio, di chi è la responsabilità del risarcimento

Condominio, Chi paga il risarcimento in caso di danni? Tutto quello che è meglio sapere

uso illecito permessi legge 104: le conseguenze

Permessi e congedo 104: il datore di lavoro può controllare gli abusi, si rischia il licenziamento

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